NOVBLOG.RU

Учитывая, скажем, наши с вами нелёгкие времена, по любому, многие из нас работу в этом году потеряют. Готовым к этому, как это не прискорбно, нужно быть, ибо живём мы в непредсказуемой Раше, да ещё в условиях кризиса...

Многие предприятия начинают "дышать на ладан", ждать лучшего не приходится, и нормальный, здравомыслящий человек обязан быть к этому готов. В соответствии с вышеизложенным, из подобной ситуёвины надо пытаться выбраться, то есть стараться заранее предвидеть возможное и невозможное.

Иными словами, господа-товарищи, не пытайтесь выезжать на осколках старого, пробуйте организовать свою жизнь как-нибудь по новому. Ежели вы чувствуете подкрадывающееся нечто сзади — пробуйте найти достойную замену вашей нынешней деятельности, в некоторых случаях будет совсем нелишним

Написать резюме.

Дабы попасть в нужное место в подходящее время, достаньте все ваши пожелтевшие документики, не забудте так же и про свежие, подготовьте копию своей трудовой книжицы, и задайтесь вопросом как бы вам написать такое резюме, чтоб работодатель (лучше даже несколько) ползал бы за вами в своих шикарных штанах на коленках, и умолял устроиться именно к нему, но и не выгнал бы потом через пару недель.

Итак.

Резюме бывает как краткое так и, скажем, развёрнутое. И то и другое должно точно соответствовать вашим документам с одной стороны, и с другой скрывать от работодателя некоторые (у кого их нет) огрехи в вашей биографии. Заметим, что ежели вы скроете свою мягко; говоря профнепригодность; это всё равно вылезет и; ни к чему хорошему не приведёт.

Резюме не должно быть в виде прошения или мольбы "ради всего святого", "христа ради" и т. п. Это понятно. Должнен быть выдержан стиль констатации фактов.

Развёрнутое резюме включает в себя:

1. Ф.И.О.

2. Сведения личного плана (женат, замужем, количество детей, ежели таковые имеются ), возможность связаться с вами (очень нелишне будет указать E-MAIL, телефончик и тому подобное).

3. Отражение вашей цели: какую должность вы бы хотели, на каком участке и по какой специальности собираетесь работать.

4. Указать образование. Время окончания ваших университетов, курсов, профиль вашей учёбы, место, дата. Ежели вам лет 25, а у вас три института, четыре колледжа и восемь специальностей — это вызовет только настороженность у работодателя. Врать не нужно, но и излишней скромностью в этом вопросе страдать тоже не следует.

5. Этот раздел должен содержать сведения о вашем опыте — предыдущем месте работы, должности, периоде.

6. Профессиональные возможности владения специальностью,  навыки (может какие-то особые достижения).

7. Ну и на последок дополнительные сведения. Ежели вы собираетесь работать бульдозеристом указать, что вы в совершенстве владеете турецким и китайским языками, вряд ли целесообразно. Но ежели вы менеджер, дистрибьютор, либо нечто подобное, то ваше владение компьютером, английским и обладанием "правами" с категориями "A", "B", "C" + незаконченные курсы по прикладной психологии — такие сведения могут сыграть решающюю роль в решении принять на работу именно Вас.

Мини-резюме

Мини-резюме, прежде всего, отличается от нормального тем, что состоит главным образом из информации о  профессиональных возможностях работника и сообщает о них через СМИ работодателям. Структура его сводится к очень краткому и детальному перечислению своих навыков на конкретной, скажем, должности. Особый акцент делается на участии в каких либо проектах (например ваше участие в разработке детского горшка с пропеллером, к примеру, вы укажете, что функция подлетания к унитазу этого самого горшка и выливания содержимого разработана именно вами) — это с вашей стороны будет очень правильным, мало того, необходимым. То есть вы в мини-резюме должны показать, чего вы практически достигли, при том при всём именно благодаря вам, какая-то конкретная организация продвинулась далеко вперёд. Работодатель, просматривая многочисленные резюме, ждёт именно этого, (в данном случае) потому как он ищет человека, способного решать какие-то конкретные задачи в той, или иной стезе.

Стоит сказать, что в Раше прочно обосновалось такое слово как имидж (лицо, репутация), если вдруг за вас смогут поручиться какие-то сторонние деловые люди — это сработает только на пользу вам, тем более, что мини-резюме расчитано именно на то, чтоб работодатель нашёл конкретного работника для конкретной задачи. В соответствии с этим надо понимать, что долговременного сотрудничества не получиться, правда, нет ничего более постоянного, чем...

Помните об этих простых правилах этой непростой затеи, ибо грамотно составленное резюме — это половина успеха.

В следующей статье мы поговорим о том, как изложить резюме, какими должны быть ваши действия и о многом другом...

Другими словами:

Continuation follows...

admin